Черный список работодателей и работников

[Alexis]

Сообщение от Таня Н

А адекватного работодателя найти думаете просто?

Таня, вы приятный человек, к тому же взрослый и я думаю ответственный, с хорошим уровнем работы. я давно обратила внимание, что в ваших постах очень сильная обида на всех работодателей, неужели ни одного не нашлось нормального? Поверьте, они есть. Потому, что есть целая куча работодателей, которые тоже любят цветы, флористику и в конце концов свой бизнес, вынянченный и взлелеянный, такой дорогой и такой опасный( у нас можно потерять все заработанное со скоростью не хуже чем в казино). И вот эта категория работодателей ищет людей, на которых можно положиться, которым можно доверить ( простите за пафосность, но это для многих правда) фактически свою жизнь... Да , пафосно звучит, но как ни скрипела мозгами -попроще придумать не смогла такие слова, которые бы объяснили, что два нерадивых работника, могут в самый кратчайший срок пустить по миру и разогнать всю наработанную годами клиентуру . И вот когда попадаются нормальные люди, то не то что зарплату удерживать, а наоборот ищешь, что бы еще сделать хорошего, только чтобы этот человек работал как можно дольше и не отправился искать лучшее место. Потому , что замену ему найти -может уйти не один даже год...
Вот что бы я Вам посоветовала. В таких местах , как правило действительно , не такая текучка кадров, поэтому, я бы на вашем месте составила список магазинов с хорошей репутацией и отправилась бы туда со своим резюме и портфолио не зависимо от наличия там свободной вакансии. Другими словами предложите себя на тот случай , если в коллективе возникнет вакансия. если ваши взгляды на работу будут соответствовать политике фирмы ( есть масса способов донести до работодателя основные принципы вашего отношения к работе), вас непременно возьмут на заметку и непременно позовут, когда возникнет необходимость, а такое все-равно бывает достаточно часто даже в самых стабильных коллективах: и замуж выходят и детишек рожают, так что, просто нужно оказаться в нужное время в нужном месте.
Один момент... для того чтобы понимать, что от вас хочет работодатель, нужно попытаться услышать и вторую сторону, возможно, каким бы ваше мнение не казалось вам правильным, а для работодателя оно просто не приемлимо в силу допустим убыточности или других причин.
Ищите , все мы разные и поверьте у нас встречаются работники, которые нас точно также оставляют без зарплаты и вернуть такие деньги точно также невозможно!

[Натуля]

+100%

[Светлана777]

Сообщение от Таня Н

Да что вы плачете то достали Вас флористы. Если человек прогуливает, (не находится на рабочем месте без уважительной причины) то вообще никто не мешает вам его уволить, а вот невыплаченную з/плату (даже если был официально заключен договор) получить можно только через суд, да и то у недобросовестного работодателя есть куча способов даже решение суда не выполнить. А если учесть что с заключением договора большинство работодателей в нашей сфере вообще не торопятся. то о каких равноправных отношениях может идти речь?
Не смешите меня, отравилась? Пусть несет больничный.А иначе до свидания дорогая и по статье, если сама не уйдет.

Самое обидное то, что придется поменять шило на мыло. Во-первым сколько времени нужно затратить на поиски нового человека, вы знаете?? Навряд ли... Много, очень много. И не факт, что придет кто-то лучше.

Добавлено через 13 минут

Сообщение от Alexis

Таня, вы приятный человек, к тому же взрослый и я думаю ответственный, с хорошим уровнем работы. я давно обратила внимание, что в ваших постах очень сильная обида на всех работодателей, неужели ни одного не нашлось нормального? Поверьте, они есть. Потому, что есть целая куча работодателей, которые тоже любят цветы, флористику и в конце концов свой бизнес, вынянченный и взлелеянный, такой дорогой и такой опасный( у нас можно потерять все заработанное со скоростью не хуже чем в казино). И вот эта категория работодателей ищет людей, на которых можно положиться, которым можно доверить ( простите за пафосность, но это для многих правда) фактически свою жизнь... Да , пафосно звучит, но как ни скрипела мозгами -попроще придумать не смогла такие слова, которые бы объяснили, что два нерадивых работника, могут в самый кратчайший срок пустить по миру и разогнать всю наработанную годами клиентуру . И вот когда попадаются нормальные люди, то не то что зарплату удерживать, а наоборот ищешь, что бы еще сделать хорошего, только чтобы этот человек работал как можно дольше и не отправился искать лучшее место. Потому , что замену ему найти -может уйти не один даже год...

Вот что бы я Вам посоветовала. В таких местах , как правило действительно , не такая текучка кадров, поэтому, я бы на вашем месте составила список магазинов с хорошей репутацией и отправилась бы туда со своим резюме и портфолио не зависимо от наличия там свободной вакансии. Другими словами предложите себя на тот случай , если в коллективе возникнет вакансия. если ваши взгляды на работу будут соответствовать политике фирмы ( есть масса способов донести до работодателя основные принципы вашего отношения к работе), вас непременно возьмут на заметку и непременно позовут, когда возникнет необходимость, а такое все-равно бывает достаточно часто даже в самых стабильных коллективах: и замуж выходят и детишек рожают, так что, просто нужно оказаться в нужное время в нужном месте.
Один момент... для того чтобы понимать, что от вас хочет работодатель, нужно попытаться услышать и вторую сторону, возможно, каким бы ваше мнение не казалось вам правильным, а для работодателя оно просто не приемлимо в силу допустим убыточности или других причин.
Ищите , все мы разные и поверьте у нас встречаются работники, которые нас точно также оставляют без зарплаты и вернуть такие деньги точно также невозможно!

Ну просто собрали мои мысли и изложили. Какая Вы умничка Алексис! Спасибо Вам.
А поиски очень долгие. Я уже готова встречать у метро и привозить в магазин на своей машине каждое утро и всякие другие привилегии, лишь бы человечек хороший попался и работал и получал удовольствие от работы. Но пока одно разочарование, вчера назначили 4 собеседования, пришел только один. Всегда прошу отзвониться, если планы меняются. Не отзванивается никто!! Неужели нет заинтересованности в работе, господа флористы? И почему не встречаются хорошие работники с честными работодателями?

[СветланаL]

Совершенно согласна с Алексис, могу только добавить, что такие "рейды" по приличным магазинам стоит проводить перед крупными праздниками, то есть прямо сейчас. В горячие дни обычно есть необходимость в дополнительных работниках, а совместная работа в течение нескольких тяжелых дней как нельзя лучше и полнее характеризует и работника, и работодателя. Если все сложилось, вы понравились, понравилось как вы работаете, как ведете себя в форсмажорных обстоятельствах, и вам понравилась обстановка работы даже в такие дни - скорее всего будет продолжение сотрудничества при первой же возможности. Если кто-то чем-то остался недоволен - идем проверять следующий магазин, теперь на 8 марта))), вежливо объяснив предыдущим претендентам на рабочую силу, что вы, к сожалению, уже заняты.

В любом случае - хорошее воспитание и правильные навыки социальной жизни еще никому не помешали. Это я про собеседования.

Ищите и обрящете... если ваша деятельность сводится исключительно к диалогу с компом в вашей любимой комнате, то результат вы можете не ждать - он платить зарплату не умеет.

Да, а насчет отсутствия на работе по семейным обстоятельствам... Это можно позволять только тем людям, которым вы на самом деле доверяете, которые пользуются такими возможностями в на самом критических ситуациях. А если кому-то хочется продолжить утренний секс без отрыва на такую нудную штуку, как работа, то для этого есть другие рычаги давления - отсутствие на работе исключительно по справке врача, о чем правильно писалось выше. "Развлечение" в поликлинике чаще всего оказывается недостаточно удачной заменой постельным играм, и повторные невыходы на работу обычно прекращаются. Законно и справедливо. Удачи вам всем - и прекрасным работникам, и терпеливым и понимающим работодателям - прекрасного дня и отличного настроения!

[Таня Н]

Да конечно и хорошие работодатели встречаются, но почему то гораздо реже. И не всегда им везет с бизнесом, как и плохим кстати то-же. Я еще когда и не думала что сама займусь флористикой и была только покупателем обратила внимание что хорошие салоны с интересным ассортиментом почему-то долго не работают, а вот палатки и павильончики с тухляком стоят вечно.
Насчет советов по поиску работы, я уже столько попадала на халявщиков и просто неадекватных хозяек что найдя свою нынешнюю работу пусть даже с не очень большой з/платой но у порядочных людей не скоро соберусь ее менять. Но вообще спасибо .

[ЛЕЛИК С]

Сообщение от Таня Н

Да конечно и хорошие работодатели встречаются, но почему то гораздо реже. И не всегда им везет с бизнесом, как и плохим кстати то-же. Я еще когда и не думала что сама займусь флористикой и была только покупателем обратила внимание что хорошие салоны с интересным ассортиментом почему-то долго не работают, а вот палатки и павильончики с тухляком стоят вечно.
Насчет советов по поиску работы, я уже столько попадала на халявщиков и просто неадекватных хозяек что найдя свою нынешнюю работу пусть даже с не очень большой з/платой но у порядочных людей не скоро соберусь ее менять. Но вообще спасибо .

Встречаются и работодателей нормальных и адекватных достаточно , но жизнь не стоит на месте люди разводятся , создают новые семьи , переезжают, и приходится менять работу , что бы не ездить по два с половиной часа, и вот тут и начинается то одно то другое нв собеседование можно ходить бесконечно , пишут , что салон , приезжаешь а там ассортимент палатка или предлагают такие гроши и объясняют , что бизнес раскручивается, правильно сказано , что если хозяин дорожит свои делом , у него текучки нет , а работает отлаженная команда

[Светлана777]

Несмотря ни на что у меня еще осталась надежда на то, что я найду своего работника ( или он найдет меня). Но все же впечатление от тех "флорристов", которые мне попадались мягко сказано никакое. Или это люди, не знающие чего хотят, которые ждут , что к ним прилетит волшебник на розовом вертолете и предложит работу в соседнем доме с зп, что и человеку оттарабанившему в универе не снилось, а он еще будет считать , что его должны научить. Я всем прямо говорю, кто замахивается на работу и гордо сообщает "очень легко обучаема!и желаю обучаться" у кого??? Милые девочки! Никто вас бесплатно обучать не будет! Есть курсы, мастер-классы и т.п. Если вы не уверены в своих силах, указывайте в резюме " помощник флориста" и зп соответствующая.

[yla]

Да.. извечный вопрос. Я вижу проблему еще и в том - что падает вообще значимость образования . общая тенденция ,слышу везде и всюду ,что " всему же можно научится на лету ,только дайте ,подскажите ,научите ,а я уж непременно..."
Маленько не по- теме ,но это все те же молодые люди,сегодня они - невесты ,а завтра - будущие работники.. и что я сегодня слышу на свадебном сайте:" к профессионалам идти - очень дорого ,но ведь можно и самой свадьбу оформить.... только вы нам идейки накидайте ,подскажите..,а так - мы и без образования можем ,вон ,мои знакомые без образования - магазин открыли и работают!" те же вопли ,не так ли? Я утрирую ,но суть остается. Так чего или вернее кого мы хотим? сами на этом сайте поддерживаем - открывайте магазины все кому не лень ,отбирайте у нас хлебушек,а мы вам подскажем, как он нам достался!

Добавлено через 7 минут
Скажу жестче .,покуда мы сами будем поощрять эти отношения под названием "Лояльность",тем узел у нас будет затягиваться все сильнееи сильнее. Игра под названием: " Работник ищет,работодатель ищет" ,но главное - обе стороны без образования, остальных - огромное меньшинство ,вот почему и искать все труднее.

[ЛЕЛИК С]

Сообщение от yla

Да.. извечный вопрос. Я вижу проблему еще и в том - что падает вообще значимость образования . общая тенденция ,слышу везде и всюду ,что " всему же можно научится на лету ,только дайте ,подскажите ,научите ,а я уж непременно..."
Маленько не по- теме ,но это все те же молодые люди,сегодня они - невесты ,а завтра - будущие работники.. и что я сегодня слышу на свадебном сайте:" к профессионалам идти - очень дорого ,но ведь можно и самой свадьбу оформить.... только вы нам идейки накидайте ,подскажите..,а так - мы и без образования можем ,вон ,мои знакомые без образования - магазин открыли и работают!" те же вопли ,не так ли? Я утрирую ,но суть остается. Так чего или вернее кого мы хотим? сами на этом сайте поддерживаем - открывайте магазины все кому не лень ,отбирайте у нас хлебушек,а мы вам подскажем, как он нам достался!

Добавлено через 7 минут
Скажу жестче .,покуда мы сами будем поощрять эти отношения под названием "Лояльность",тем узел у нас будет затягиваться все сильнееи сильнее. Игра под названием: " Работник ищет,работодатель ищет" ,но главное - обе стороны без образования, остальных - огромное меньшинство ,вот почему и искать все труднее.

а почему так происходит вы не задумывались ? оптовые фирмы продают все и всем и на любую сумму, если бы у нас были законы такого беспредела бы не было, вот во Франции ты даже работая на фирме не можешь ничего купить дешевле, получается что оптовики рубят сук на котором сидят , магазины закрываются,люди разоряются , но все же хотят много денег и сразу не прилагая усилий , вот в этом то вся и беда

Добавлено через 3 минуты
довалю еще лт себя , что работник может быть очень хорошим флористом и совсем никчемным продавцом , с людьми надо уметь общаться, у меня такая напарница была у меня выручки постоянно были выше почти в два раза и продавалось то что годами стояло

[yla]

Абсолютно согласна ,что в нашенм деле продавец и флорист в одном лице - это вообще идеал, сама работаю именно по- такому принципу.и скажу - всему можно научится ,правда мотивы должны быть очень сильные . И наверное из хорошего флориста можно сделать хорошего продавца ,а вот когда наоборот - мне еще никогда не удавалось...

[Zhdan4ik]

Девочки, добрый вечер! Москвичи, подскажите, никто не сталкивался с вот таким работодателем: http://101flora.ru/index.php?route=p...tegory&path=36
конкретный адрес куда пригласили м. Рижская, ул.Трифоновская, д.56.
почему спрашиваю... женщина, которая общалась по телефону с сомнением послушала об опыте работы и курсах николь. предложила приехать к ним на собеседование. все бы ничего, на сайт зашла, посмотрела уровень работ...,смотрю у них еще какая-то своя типа школа флористов в которой (и только в ней) обучат наконец-то работать с материалом (ну там на сайте все написано). я вот тут в черном списке читала, что некоторые так разводят... типа приходишь на собеседование, там тебя просят скрутить букет, потом позорят и говорят хочешь - походи к нам, поучись, в счет оплаты труда, например... вот, озадачилась... Может все не так плохо как я себе придумала, просто не хотелось бы терять последние капли уверенности в себе... (
заранее спасибо за ваши мнения, мысли...)

[Оленок]

Сообщение от Zhdan4ik

Девочки, добрый вечер! Москвичи, подскажите, никто не сталкивался с вот таким работодателем: http://101flora.ru/index.php?route=p...tegory&path=36
конкретный адрес куда пригласили м. Рижская, ул.Трифоновская, д.56.
почему спрашиваю... женщина, которая общалась по телефону с сомнением послушала об опыте работы и курсах николь. предложила приехать к ним на собеседование. все бы ничего, на сайт зашла, посмотрела уровень работ...,смотрю у них еще какая-то своя типа школа флористов в которой (и только в ней) обучат наконец-то работать с материалом (ну там на сайте все написано). я вот тут в черном списке читала, что некоторые так разводят... типа приходишь на собеседование, там тебя просят скрутить букет, потом позорят и говорят хочешь - походи к нам, поучись, в счет оплаты труда, например... вот, озадачилась... Может все не так плохо как я себе придумала, просто не хотелось бы терять последние капли уверенности в себе... (
заранее спасибо за ваши мнения, мысли...)

С последними каплями вы потеряете еще 18 тыщ. Зачем вам эти курсы после Николь? Фотки из тырнета, многие наши с форума.

[Zhdan4ik]

Сообщение от Оленок

С последними каплями вы потеряете еще 18 тыщ. Зачем вам эти курсы после Николь? Фотки из тырнета, многие наши с форума.

Оленок) да я не про курсы же) меня курсы как раз и навели на мысль, что я приду на работу устраиваться, а мне начнут там очки втирать) За отклик спасибо, значит не я одна подвох вижу)

[Оленок]

Сообщение от Zhdan4ik

Оленок) да я не про курсы же) меня курсы как раз и навели на мысль, что я приду на работу устраиваться, а мне начнут там очки втирать) За отклик спасибо, значит не я одна подвох вижу)

А я не увидела на сайте раздела вакансии. А вот окончив их курсы(всем курсам курсы) вы будете допущены работать в салоне. Где-то так.

[Zhdan4ik]

Сообщение от Оленок

А я не увидела на сайте раздела вакансии. А вот окончив их курсы(всем курсам курсы) вы будете допущены работать в салоне. Где-то так.

я не на сайте нашла раздел вакансии) мою резюмешку нашла какая-то дама оттуда и позвала на работу... ну я как умная маша и полезла интересоваться, что за место)

[Оленок]

Сообщение от Zhdan4ik

я не на сайте нашла раздел вакансии) мою резюмешку нашла какая-то дама оттуда и позвала на работу... ну я как умная маша и полезла интересоваться, что за место)

Вы текст-то почитайте, первый абзац уже всё объясняет. Мыть вазы и подрезать цветы. Букеты после обучения. А сами зовут, потому что денежек хочется. Хотите, проверьте, потом расскажете.

[Zhdan4ik]

Сообщение от Оленок

Вы текст-то почитайте, первый абзац уже всё объясняет. Мыть вазы и подрезать цветы. Букеты после обучения. А сами зовут, потому что денежек хочется. Хотите, проверьте, потом расскажете.

Оленок, вот желания проверять как раз-таки нет, поэтому и спросила совета людей, кто что думает еще раз спасибо!

[ЛЕЛИК С]

не думаю что там клиентов вагон и телега судя по адресу расположение салона не очень выгодно на этой улице вечные пробки

[Юлия Бас]

Уважаемые дамы, достаточно часто встречаю в интрнете вакансию от Азбуки Цветов. Был ли у кого-нибудь из вас опыт работы в данной компании?

[Таня Н]

Посмотрите в теме. Там была информация об этом работодателе.