Черный список работодателей и работников

[Larina]

может открыть новую тему: Отношения Работодателя и Работника? Я тоже пару историй добавлю

[Vanity]

Арома Спринг

Нет- умеем и отвечать

А по теме Вы так ничего и не ответили вразумительного. Только еще с три короба напридумывали. Ну это бред: держать 9 месяцев (с июля по март) "второсортного" флориста в салоне "премиум" класса, каким он у вас в ваших глазах считается.
И правильно тут сказали, что-то здесь не вяжется - а не вяжется то, что флорист она замечательный, делала заказы для Ксении Собчак, Анфисы Чеховой и Виктории Бони (их, менеджеры, наверное, только второсортных флористов и приглашают). Вы опять смешите народ. Даже своей грамотностью. Посмотрите как Вы пишите - понять не возможно. Бешенство глаза застилает? Ошибка на ошибке. А еще хотите казаться большим начальником, взрослым человеком.
Я могу Вам здесь еще долго отвечать, да смысл? У Вашего салона по Вашей же вине плохая реклама - Вы теперь из кожи вон лезть будете, чтобы выгородиться.
А по поводу проверки данных - админам я могу дать свой телефон и телефон vivalidy. А то некоторые параноики в виде Мартынова Андрея считают, что мы - одно лицо.
На этом все. Сказки про ОБЭП и принципы у людей с двойными понятиями, что такое хорошо, а что такое плохо мне надоели.

[ShishOk]

Можно быть хорошим флористом и тяжёлым человеком.Если ты нанимаешься на работу, то тебе объясняют твои обязанности , которые необходимо выполнять независимо от твоего настроения и твоего хочу.Ошибка здесь с двух сторон .Кто слабое звено рассудит время.Показательна будет карьера флориста в свободном плавании и работа салона в дальнейшем.
Скажу одно-делайте выводы из этой ситуации на будущее, скажите друг другу спасибо за урок.И не скатывайтесь ещё ниже взаимными обвинениями...словами делу не поможешь)).Работайте дальше принципиально показывая свой успех.
Ждем ваших интересных творений.Будем рады вашему успеху!
Удачи!!

[vivalidy]

ShishOk, да, Вы правы. Спасибо за поддержку. Все вынесли свой урок из этого. А опыт не бывает плохим или хорошим. Это просто опыт.

[Холера]

По сравнению с великими мастерами- мы все второстепенные флористы!!!!

[ShishOk]

Великими не рождаются)) .Великими становятся...Не задерживайтесь на данной ступени мастерства))

[Jagamen]

xDD
а может тему создадим где будем работников отмечать) недобросовестных, нечистых на руку и тп...
а то что, на работодателей накинулись) как будто прям работники все чистые и хорошие..

[YuliaSuderevskaya]

Посоветуйте, пожалуйста. Начинающий флорист, выхожу на работу в Doritis. Отзывы о компании сплошь отрицательные:официального оформления нет, зарплату не платят. Стоит поработать ради опыта?

[Larina]

Сами решайте, хотите работать без зарплаты, без официального оформления, получить негативный опыт в начале Вашей карьеры, почему-бы нет?

[YuliaSuderevskaya]

То есть,лучше не надо, да?

[Larina]

Цените и любите себя, свой труд, деньги заплаченные за обучение. Может быть Вы найдёте работу с небольшой з.п. НО! Хороший Коллектив, добросовестный работадатель, коллеги, которые смогут подсказать и выручить в трудную минуту это очень важно в начале пути. Успехов!!!

[YuliaSuderevskaya]

Большое спасибо!

[Лизаччо]

Азалия - что это? 8)
коллеги, в ГК Азалия кто-то работал? они меня пугают. Месяц назад нашла три объявления - вакансия в павильон, на склад и в магазин Белая дача. Приехала к директору по кадрам на собеседование - тут же отправили на склад на Петровско-Разумовскую с Полежаевской, к гендиру. Приезжаю - сразу же предупредили, что постоянно матерятся на сотрудников, какой график работы еще не решили, ни в какие павильоны сотрудники не нужны. Попросили сделать букет, все вроде ок, дали телефон - звоните, скажем, когда выходить. Звоню - директор улетает, звоните в понедельник. Звоню - трубку не берут. Кроме гендира никто ничего не знает и не решает, что для меня странно - при наличии директора по кадрам... Звонила 3 дня, набрала директора по кадрам - выяснилось, что гендир в отпуске, меня искал, спрашивал, почему я не вышла... надо звонить через неделю. ОК. написала гендиру смс - в принципе меня берут или нет? - ответ - я не в россии, звоните 10 августа. 8 августа звонит директор по кадрам с вопросом, почему я не перезваниваю гендиру, он вышел на работу и удивлен, что меня нет и я не звоню. перезваниваю гендиру - ой, а я опять улетаю, 25 августа наберите и все решим.. что это? может быть, руками претендентов на должность флориста ГК Азалия бесплатно составляет букеты на продажу? самое интересное, что каждую неделю в инете обновляются те же три вакансии на склад, в павильон и на Белую Дачу в магазин, хотя, по словам гендира, туда сотрудники не нужны....

[Модест]

Лизаччо, ну неужели во всей Москве Вы не найдете что-нибудь получше, где директора не улетают каждую неделю и могут внятно сказать - берут Вас или нет?) Я считаю - не стоит начинать работать там, где все НАСТОЛЬКО вверх тормашками, что о выходе сотрудника на работу нельзя решить по телефону)
Про Азалию знаю только то, что это одна из первых крупных оптовых фирм в Москве, видимо со временем ничего там не улучшилось...

[Солнечная Елена]

Здравствуйте Дорогие форумчане!Не нашла нужную тему для своего вопроса.Поэтому решила написать в этой теме.
Я ищу работу флориста в Москве.Даю обьявления в интернете.И частенько встречаю в обьявлениях, что сначала нужно отработать испытательный срок 2 месяца (во время испытательного срока зарплата в 2 раза ниже )затем якобы буду получать как все нормальные флористы...

Я никогда не работала в Москве и не знаю здешних порядков.Откликнетесь кто-нибудь !!!Очень мне это условие не нравится.Я довольно опытный флорист и с хорошей скоростью.Почему такой долгий испытательный срок?очень похоже на кидалово.
С уважением, Елена

[Larina]

Я, как работадатель, знаю, что самые большие расходы-это зар. плата. Владельцы салонов просто пытаются съэкономить. Если Вы опытный флорист, это видно по первому Вашему букету и нет никакой надобности в испытательном сроке. ИМХО. Удачи!!!

[Лизаччо]

[QUOTE=Солнечная Елена;109511]Здравствуйте Дорогие форумчане!Не нашла нужную тему для своего вопроса.Поэтому решила написать в этой теме.
Я ищу работу флориста в Москве.Даю обьявления в интернете.И частенько встречаю в обьявлениях, что сначала нужно отработать испытательный срок 2 месяца (во время испытательного срока зарплата в 2 раза ниже )затем якобы буду получать как все нормальные флористы...

Я никогда не работала в Москве и не знаю здешних порядков.Откликнетесь кто-нибудь !!!Очень мне это условие не нравится.Я довольно опытный флорист и с хорошей скоростью.Почему такой долгий испытательный срок?очень похоже на кидалово.
С уважением, Елена[/QU

Это не кидалово, а трудовое законодательство. Работодатель имеет право установить испытательный срок до 3 месяцев, а для некоторых должностей и до 6. 8) можетпринять работника ранее этого срока, если все устраивает. А вот уже условия прохождения испытательного срока надо внимательно изучать

[вишенка]

Сообщение от Лизаччо

Это не кидалово, а трудовое законодательство. Работодатель имеет право установить испытательный срок до 3 месяцев, а для некоторых должностей и до 6. 8) можетпринять работника ранее этого срока, если все устраивает. А вот уже условия прохождения испытательного срока надо внимательно изучать

Не совсем верно: трудовое законодательство запрещает устанавливать меньшую з/плату на время испытательного срока.

[Лизаччо]

Сообщение от вишенка

Не совсем верно: трудовое законодательство запрещает устанавливать меньшую з/плату на время испытательного срока.

Речь шла о вопросе "почему такой длинный ИС - 2 месяца?", а не о размере зарплаты.

[Yulija]

Флорист в Глобус гурмэ м Китай-город.Ваше мнение? Кто-нибудь сталкивался?