Взаимные требования работников и работодателей. - Флористика: популярный флористический форум

Pachira · Регистрация: 31.03.2011

Настроить коллектив против хозяев-святое дело. Недопонимание плодить, глухие телефоны, искажать сказанное-мастеров таких тьма.Вчерашний пример- отлаживаем на сотый раз учет, все никак не получается у нас заводить в программу выручку и цветок. Забрала тетрадь учета прокрыжить продажи, свериться, написала- не берите проценты , проверю тетрадь- заберете, что вы думаете- три человека из 4 -в истерике, как они с одной зарплатой за выход пойдут домой?четвертая не в истерике потому что в отпуске.
Отсюда предложение: если для вас проценты важнее зарплаты, давайте перейдем на проценты, покувыркайтесь лето, а я посмотрю.Есть мнение у знающих людей, что у работников цель такой- сэсть на твоя шея.

Джулия · Регистрация: 22.11.2009

Цитата:

Сообщение от Pachira

Настроить коллектив против хозяев-святое дело. Недопонимание плодить, глухие телефоны, искажать сказанное-мастеров таких тьма.Вчерашний пример- отлаживаем на сотый раз учет, все никак не получается у нас заводить в программу выручку и цветок. Забрала тетрадь учета прокрыжить продажи, свериться, написала- не берите проценты , проверю тетрадь- заберете, что вы думаете- три человека из 4 -в истерике, как они с одной зарплатой за выход пойдут домой?четвертая не в истерике потому что в отпуске.
Отсюда предложение: если для вас проценты важнее зарплаты, давайте перейдем на проценты, покувыркайтесь лето, а я посмотрю.Есть мнение у знающих людей, что у работников цель такой- сэсть на твоя шея.

Пахира я думаю не стоит грести всех под одну гребнку. Есть и продавцы не порядочные и директора такие же

Alexis · Регистрация: 26.02.2011

Уважаемые коллеги! Может у кого-нибудь есть в копилочке шаблон анкеты соискателя? Поделитесь, если можно, пожалуйста!

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Черный список работодателей и работников	Marusia	Книга жалоб	583	11.03.2025 15:43
Рекомендации для работодателей.	Nimriell	Работа ищет флористов (вакансии)	4	18.02.2019 11:48

	(#1)
Pachira активный участник Добавить в друзья Сообщений: 376 Сказал(а) спасибо: 0 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях Регистрация: 31.03.2011 Адрес: Екатеринбург Рейтинг: 164	Re: Взаимные требования работников и работодателей. - 30.05.2012, 02:28 Настроить коллектив против хозяев-святое дело. Недопонимание плодить, глухие телефоны, искажать сказанное-мастеров таких тьма.Вчерашний пример- отлаживаем на сотый раз учет, все никак не получается у нас заводить в программу выручку и цветок. Забрала тетрадь учета прокрыжить продажи, свериться, написала- не берите проценты , проверю тетрадь- заберете, что вы думаете- три человека из 4 -в истерике, как они с одной зарплатой за выход пойдут домой?четвертая не в истерике потому что в отпуске. Отсюда предложение: если для вас проценты важнее зарплаты, давайте перейдем на проценты, покувыркайтесь лето, а я посмотрю.Есть мнение у знающих людей, что у работников цель такой- сэсть на твоя шея. Большинство людей упускают возможности,потому что возможность обычно одета в рабочий комбинезон и сильно смахивает на работу. Томас Эдисон Мой блог на Blogger.com Флористика как бизнес

	(#3)
Alexis Активный участник активный участник Добавить в друзья Сообщений: 542 Сказал(а) спасибо: 49 Поблагодарили 37 раз(а) в 14 сообщениях Регистрация: 26.02.2011 Адрес: украина Возраст: 54 Рейтинг: 774	Re: Взаимные требования работников и работодателей. - 01.06.2012, 00:36 Уважаемые коллеги! Может у кого-нибудь есть в копилочке шаблон анкеты соискателя? Поделитесь, если можно, пожалуйста! В душе мне столько, сколько на аватарке... Когда же наступит 40? и какие они???)))