Re: Правовые основы нашей профессии.
 

А зачем нанимать бухгалтера? Если Вы предприниматель, неужели под УСН не попадаете? А с УСН и самому справится не трудно. Да я ,если често, никому бы свою бухгалтерию не доверила.

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

Сам и справляюсь, каждый квартал как "первый раз в первый класс" По енвд отчитаться не проблема, фcc - теперь тоже (хотя деньги постоянно куда-то пропадают), но вот рсв и персонифицированный учет ((( Надоели постоянные глюки с программами, приходится использовать штук пять. Для каждого вида отчета свою. и постоянно менять В прошлом квартале работала в этом нет. А это все время: 4-5 дней вылетает

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

Дорогие коллеги! Помогите, пожалуйста! Может быть на форуме есть образцы трудовых договоров с работником. но мне не удается найти. Поделитесь , пожалуйста!!!!!!!!!1

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

Я использую такие с указанием номера тд и даты вверху):

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

Спасибо, что отозвались и спасибо за образцы. хотелось бы привести в порядок трудовыми взаимоотношения. Возможно, у кого-нибудь есть возможные дополнения к таким договорам: должностные инструкции, договоры дисциплинарной и материальной ответственности. Хотелось бы учесть общую практику в этих вопросах! заранее спасибо!

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

Кто-нибудь отчитывается по ЕНВД? Какие ОКУНы Вы указываете в новых бланках, и надо ли нам всё это? Благодарю за ответ!

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

Сегодня сделала. Поставила 121100-розничная торговля.

Трудовой договор
 

Здравствуйте, коллеги :)

Поделитесь, пожалуйста, бланком или образцом трудового договора с флористом и продавцом цветов, а также должностной инструкцией.
Наконец-то начинаю набирать персонал. Хочется все грамотно оформить.
Заранее спасибо.

Трудовой кодекс
 

Подниму актуальную темку. Ибо работодатель иной раз настолько свирепствует, выдумывая собственные правила и нормы, что пора прописать на нашем форуме действующие на сей момент и никем не отмененные законодательно нормы рабочего времени и не только..:df:
Ссылка на Трудовой кодекс РФ для самостоятельного ознакомления
http://kzotrf.ru/

Re: Трудовой кодекс
 

у нас например, нужно отработать 15 смен (по 12 часов), ежемесячно, чтобы отработать оклад. Праздничные дни оплачиваются как обычные рабочие дни.

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

Здравствуйте.
На последнем месте работы я столкнулась с отсутствием обеда. В студии не было отведенного для этого места. Администрацией было запрещено подключение чайника и микроволновки. Я работала в смене одна и поесть можно было только прямо на рабочем месте перед клиентами, что для меня психологически очень не комфортно. Теперь для меня при приеме на работу естественен вопрос про обед. Задавая этот вопрос работодателю я столкнулась с не совсем адекватной реакцией, мне раздраженно было сказано, что обеда как такового нет и "это не главное в работе флориста". Я поймала себя на мысли, что мне неудобно перед ней, за то, что мне нужно есть... Мой опыт работы в этой сфере совсем небольшой, поэтому я бы хотела у вас спросить везде ли такая ситуация или мне просто не повезло. Как у вас на работе обстоят с этим дела?

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

Продавцу запрещено принимать еду и курить на рабочем месте. Это закон РФ!

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

Обед должен быть, это нарушение прав человека. Если на рабочем месте нельзя , то закрываемся и идем в места приема пищи... и не надо соглашаться на рабские условия, что начальство тоже не ест в течении дня?

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

У нас тоже , как такового, перерыва на обед нет, но есть на рабочем месте никто не запрещает. Другое дело, что это совершенно неудобно , и перед клиентами, и вообще. В результате , съешь кое как, давясь , торопясь и периодически ныряя под прилавок. Можно , конечно, написать записку с телефоном и уйти в места приема пищи, но тогда приходится бегать туда обратно, тоже не гуд совсем. Поэтому и для меня вопрос про нормально организованный обед будет весьма актуален при смене работы.

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

А начальство обедает у себя дома...
Большое спасибо за ответы.

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

Для меня тоже стало шоком, что флористов за людей не считают, предлагая принимать пищу либо за прилавком, либо в подсобном помещении-складе. Еще больше ощутила эту несправедливость узнав, что в салонах красоты для сотрудников специально отводиться для этого помещение, а вот к флористам отношение как к гастарбайтерам. Поэтому решила работать на себя.

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

У нас нет перерыва на обед, но есть кухня где продавцы в течении дня пьют чай, обедают, но только по очереди ( в смене одновременно работают 4 человека). За отсутствие обеденного перерыва мы доплачиваем к зарплате 1000р. в месяц.

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

Вот и замечательно! и флористы не ущемлены и рабочий процесс не страдает. И работать на такой работе хочется. Это главное.
А если к работнику отношение скотское, разве будет он с самоотдачей работать?

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

Приходилось с таким сталкиваться,"бутики"Вермонта располагаются как правило в больших ТЦ и везде запрещено есть на рабочем месте и отведенного места не предусматривалось вообще,даже чашку после чая помыть было негде,а за отсутствие на рабочем месте руководство приводило в бешенство,двери не было,о закрытии сообщал поставленный стул в проходе,доходило до маразма.

Re: Правовые основы нашей профессии.
 

уважаемые коллеги!!!!
Подскажите, клиент заказал денежный букет с доставкой в другой город. Будет ли этот букет считаться незаконным оборотом денег?