Черный список работодателей и работников

[ЛЕЛИК С]

Сообщение от yla

Да.. извечный вопрос. Я вижу проблему еще и в том - что падает вообще значимость образования . общая тенденция ,слышу везде и всюду ,что " всему же можно научится на лету ,только дайте ,подскажите ,научите ,а я уж непременно..."
Маленько не по- теме ,но это все те же молодые люди,сегодня они - невесты ,а завтра - будущие работники.. и что я сегодня слышу на свадебном сайте:" к профессионалам идти - очень дорого ,но ведь можно и самой свадьбу оформить.... только вы нам идейки накидайте ,подскажите..,а так - мы и без образования можем ,вон ,мои знакомые без образования - магазин открыли и работают!" те же вопли ,не так ли? Я утрирую ,но суть остается. Так чего или вернее кого мы хотим? сами на этом сайте поддерживаем - открывайте магазины все кому не лень ,отбирайте у нас хлебушек,а мы вам подскажем, как он нам достался!

Добавлено через 7 минут
Скажу жестче .,покуда мы сами будем поощрять эти отношения под названием "Лояльность",тем узел у нас будет затягиваться все сильнееи сильнее. Игра под названием: " Работник ищет,работодатель ищет" ,но главное - обе стороны без образования, остальных - огромное меньшинство ,вот почему и искать все труднее.

а почему так происходит вы не задумывались ? оптовые фирмы продают все и всем и на любую сумму, если бы у нас были законы такого беспредела бы не было, вот во Франции ты даже работая на фирме не можешь ничего купить дешевле, получается что оптовики рубят сук на котором сидят , магазины закрываются,люди разоряются , но все же хотят много денег и сразу не прилагая усилий , вот в этом то вся и беда

Добавлено через 3 минуты
довалю еще лт себя , что работник может быть очень хорошим флористом и совсем никчемным продавцом , с людьми надо уметь общаться, у меня такая напарница была у меня выручки постоянно были выше почти в два раза и продавалось то что годами стояло