|
|
|
|
|
|||||||
| Флористика как бизнес Делимся опытом своего бизнеса и выживания в условиях рынка. |
| Понравилась тема? Поддержите ее в социальных сетях! |
|
|
LinkBack | Опции темы | Опции просмотра |
|
(#10)
|
||
|
активный участник
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Добавить в друзья Сообщений: 450
Сказал(а) спасибо: 137
Поблагодарили 24 раз(а) в 15 сообщениях
Регистрация: 05.11.2009
Адрес: Москва
Возраст: 60
Рейтинг: 197
|
Цитата:
И еще раз про учет. Как раз руководство (как ни странно) часто избегает учета, желают в темной воде своих рыбок ловить. В прошлом году наблюдала очень неприятную ситуацию на 8 марта. Накануне хозяйка запретила мне снимать остатки и вести учет, а вечером 8-го обвинила одну из девочек в воровстве (ясновидящая сказала) и уволила. Как удобно, доказать, что воровства не было, невозможно. О презумпции и речи не идет. Прозрачность и еще раз прозрачность. И таки да, люди разные, своих нужно искать. |
|
|
|
|
| Метки |
| взаимные требования, договор, конфликт, обязанности, работник и работодатель, соглашение |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Черный список работодателей и работников | Marusia | Книга жалоб | 583 | 11.03.2025 15:43 |
| Рекомендации для работодателей. | Nimriell | Работа ищет флористов (вакансии) | 4 | 18.02.2019 11:48 |