Черный список работодателей и работников

[вишенка]

Сообщение от Лизаччо

Это не кидалово, а трудовое законодательство. Работодатель имеет право установить испытательный срок до 3 месяцев, а для некоторых должностей и до 6. 8) можетпринять работника ранее этого срока, если все устраивает. А вот уже условия прохождения испытательного срока надо внимательно изучать

Не совсем верно: трудовое законодательство запрещает устанавливать меньшую з/плату на время испытательного срока.

[Лизаччо]

Сообщение от вишенка

Не совсем верно: трудовое законодательство запрещает устанавливать меньшую з/плату на время испытательного срока.

Речь шла о вопросе "почему такой длинный ИС - 2 месяца?", а не о размере зарплаты.

[Таня Н]

Сообщение от Лизаччо

Речь шла о вопросе "почему такой длинный ИС - 2 месяца?", а не о размере зарплаты.

Насколько я понимаю человека волнует почему ему так долго 2 месяца будут платить половинную з/плату?

[liatrisa]

Все правильно, многие работодатели пытаются экономить таким образом на испытательном сроке, а потом берут другого флориста и все начинается сначала и т.д. Действительно, если флорист опытный, это можно понять за один день, тогда почему зарплата должна быть ниже на испытательный срок? На такие условия часто идут начинающие флористы.