Показать сообщение отдельно
Старый
  (#168)
NVic
новый участник
NVic Средняя репутация
 
Аватар для NVic
 
Добавить в друзья

Сообщений: 42
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Регистрация: 09.12.2010
Рейтинг: 127
По умолчанию Re: Черный список работодателей - 12.12.2010, 14:41

Цитата:
Сообщение от yla Посмотреть сообщение
Дорогие девочки и мальчики,вот читаю подобное и думаю,вот зачем вы идете вообще в подобные заведения,ведь все ж сразу понятно,таких "директоров" и "фирмочек" вагон и маленькая тележка по всей стране,одни только "хотелки" и игры в красивый цветочный бизнес. Почему не идете сразу в приличные фирмы? Не берут,опыт маловат,зарплаты не нравятся,график?Так вот такие вам много наобещают от незнания,а вы покупаетесь.Да,знаю,сложно пробиться в серьезную фирму,там вам никто сразу не предложит манну небесную,сама такая,говорю как есть,сразу желающих убавляется. Да вы даже не представляете,как нам профессионалам трудно найти себе работников,желающих трудится в полную силу,а если работодатель и сам мастер-еще тяжелее. Всем хочется сразу проявлять свои творческие способности,творческую свободу... Я всегда удивлялась,как быстро себе находят работников люди,которые вообще от цветов далеки,потом поняла,да потому что ,наобещать можно что угодно,а в сказки наши люди все еще верят.
Идем, потому что опыт конечно маловат, его еще наработать надо, а где??? И не манну небесную предлагают, а мизерную з/п в 15000, но ты соглашаешься на такие условия за ради получения опыта. Смотришь лишь на то, чтобы условия труда были человеческие (нормальное рабочее место, вода и т.д.) А подробности открываются позднее, и никто о них не говорит на первом собеседовании...В серьезных местах хотят стразу специалиста с опытом работы от 2-х до 5 лет...А попасть подмастерьем к Мастеру просто сочла бы за счастье, я не страдаю манией величия и не считаю зазорным учиться...)
   
Ответить с цитированием