Цитата:
Сообщение от ЙаМашка :)
В России если ты нанимешь кого - то, то "попадаешь" на уплату налогов с ФОТ (т.е. с з.пл.) а именно, ты нанимаешь сотрудника (даже, заключив с ним договор) начисляешь ему з.пл. и с нее платишь налоги в фонды и налог на доходы с физ. лица итого, если у тебя основная система налогообложения, ок. 47% с начисленной з.пл. налогов. И это при условии, что сотрудник резидент....
|
Не совсем верно.
Налоги в фонды начисляются на фонд заработной платы, т.е. сверх, и уплачиваются работодателем из собственных средств.
А в отношении НДФЛ (налог на доходы физических лиц) работодатель выступает в роли налогового агента (т.е. того, кто выплачивает доход), обязанного исчислить, удержать из заработной платы работника и перечислить в бюджет указанный налог.