Как сделать грамотное портфолио и флористический сайт? - Флористика: популярный флористический форум

yla · Регистрация: 01.02.2010

Если вы идете на работу - думаю это одно.. ,а если портфолио для клиентов - это другое.. если на работу,то все зависит от уровня самого выбирающего.. Если работодатель сам мастер ,то для него не сильно важно количество работ( штук 10 -15 уже нормально ,не больше 50 ти ,иногда большое количество тоже напрягает.).лучше разноплановых работ и даже качество фотографий не столь важно,конечно ,чтоб не совсем размыто и снято абы как ,чтоб было понятно ,что фотки не 10 летней давности.. ,что вы работаете сегодня.. Больше имеют значение сами работы .. Для меня например так ..,я и из плохих фоток смогу увидеть потенциал..
Хорошие фотки иногда и плохую работу могут вытянуть..,но это уже опять же дело уровня самого работодателя..,на что он клюет.. Мне кажется не важно в каком виде ,в фотках или электронном варианте.

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
продам сайт	oformitel06	Продам	0	30.01.2017 15:30
Москва Студийное портфолио букетов	Яdecor	Продам	0	13.04.2016 14:12
продам сайт	valeriaM	Продам	0	16.11.2015 18:08
Как я могу: установить статус, город, аватар, подпись, сделать себя невидимым	Admin	Отзывы и пожелания	0	04.02.2011 16:39

	(#1)
yla Активный участник активный участник Добавить в друзья Сообщений: 2,173 Сказал(а) спасибо: 667 Поблагодарили 729 раз(а) в 297 сообщениях Регистрация: 01.02.2010 Адрес: Урал. Возраст: 54 Рейтинг: 837	Re: Как сделать грамотное портфолио и флористический сайт? - 13.07.2012, 15:05 Если вы идете на работу - думаю это одно.. ,а если портфолио для клиентов - это другое.. если на работу,то все зависит от уровня самого выбирающего.. Если работодатель сам мастер ,то для него не сильно важно количество работ( штук 10 -15 уже нормально ,не больше 50 ти ,иногда большое количество тоже напрягает.).лучше разноплановых работ и даже качество фотографий не столь важно,конечно ,чтоб не совсем размыто и снято абы как ,чтоб было понятно ,что фотки не 10 летней давности.. ,что вы работаете сегодня.. Больше имеют значение сами работы .. Для меня например так ..,я и из плохих фоток смогу увидеть потенциал.. Хорошие фотки иногда и плохую работу могут вытянуть..,но это уже опять же дело уровня самого работодателя..,на что он клюет.. Мне кажется не важно в каком виде ,в фотках или электронном варианте.