|
|
|
|
|
|||||||
| Дружеское общение Говорим обо всем на свете! |
| Понравилась тема? Поддержите ее в социальных сетях! |
![]() |
|
|
LinkBack | Опции темы | Опции просмотра |
|
(#1)
|
|
|
новый участник
![]() Добавить в друзья Сообщений: 25
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Регистрация: 29.07.2015
Адрес: Москва
Возраст: 46
Рейтинг: 97
|
Работаю в частной фирме уже несколько лет, и за всё это время мой оклад не пересматривался, хотя объем задач постоянно растет. Я начала сомневаться, насколько это законно, и решила проверить обязанности работодателя по ежегодному увеличению выплат. Перерыла множество правовых порталов и вот тут нашла ответ могут ли не индексировать зарплату и что делать сотруднику в такой ситуации. Оказалось, что закон предусматривает механизмы защиты, о которых руководство часто предпочитает умалчивать. Статья дала мне четкие инструкции, как инициировать разговор о повышении и на какие нормативные акты ссылаться в беседе. Теперь у меня есть весомые аргументы для диалога с шефом, и я настроена решительно. Информация на сайте подана очень практично, она ориентирована на реальную помощь людям в решении трудовых споров. Обязательно ознакомьтесь с этим материалом, если чувствуете, что ваш труд перестал адекватно оплачиваться.
|
|
|
|
![]() |
|
|