Работаю в частной фирме уже несколько лет, и за всё это время мой оклад не пересматривался, хотя объем задач постоянно растет. Я начала сомневаться, насколько это законно, и решила проверить обязанности работодателя по ежегодному увеличению выплат. Перерыла множество правовых порталов и вот тут нашла ответ
могут ли не индексировать зарплату и что делать сотруднику в такой ситуации. Оказалось, что закон предусматривает механизмы защиты, о которых руководство часто предпочитает умалчивать. Статья дала мне четкие инструкции, как инициировать разговор о повышении и на какие нормативные акты ссылаться в беседе. Теперь у меня есть весомые аргументы для диалога с шефом, и я настроена решительно. Информация на сайте подана очень практично, она ориентирована на реальную помощь людям в решении трудовых споров. Обязательно ознакомьтесь с этим материалом, если чувствуете, что ваш труд перестал адекватно оплачиваться.