Показать сообщение отдельно
Старый
  (#14)
Florinata
Активный участник
активный участник
Florinata Нет репутации
 
Аватар для Florinata
 
Добавить в друзья

Сообщений: 844
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Регистрация: 11.08.2009
Адрес: Москва
Рейтинг: 146
По умолчанию основания для увольнения - 02.04.2010, 21:08

И еще одна животрепещущая статья, актуальная для флористов.
Часто люди не понимают, почему их увольняют. но еще страшнее то, что большинство не знает, что просто так уволить никого не могут. Для увольнения работодателю необходимо иметь действительно веские причины. А главное, что даже если эти причины есть, просто так уволить человека нельзя!
И вот почему.

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон
2) истечение срока трудового договора
3) расторжение трудового договора по собственному желанию
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Это основные варианты (но в Трудовом Кодексе есть еще)


Так вот, разногласия чаще всего возникают по пункту "...По инициативе работодателя". То есть работодатель сам хочет вас уволить, а вы не хотите.


Если копнуть еще глубже, то мы поймем каким образом и за что нас могут уволить. процедура эта для работодателя весьма несладкая, уж поверьте:D
   
Ответить с цитированием