Показать сообщение отдельно
Старый
  (#133)
Астра
Ученик
активный участник
Астра отключил(а) отображение уровня репутации
 
Аватар для Астра
 
Добавить в друзья

Сообщений: 2,236
Сказал(а) спасибо: 314
Поблагодарили 128 раз(а) в 31 сообщениях
Регистрация: 07.08.2009
Адрес: Московская область
Рейтинг: 621
По умолчанию Re: как начать - 11.09.2009, 20:03

Цитата:
Сообщение от вишенка Посмотреть сообщение
Не думаю. Как работодатель, я скорее возьму на работу человека с опытом и даже без всяких курсов, чем с кучей образования, но без опыта. Ну не учат у нас на курсах, как лучше расставить товар, как быстренько перебрать витрину, поставить нужное на реанимацию и т.д. Об этом очень хорошо говорила Онега: что на базаре приобретаются очень нужные знания для дальнейшей работы в салоне. Согласитесь, что креативные букеты и композиции составляют все-таки небольшой процент от всего оборота(может быть, и есть исключения, но они все-таки исключения, а не правило). И после того, как придется списать половину магазина после неопытной, но дизайнерской работы, эта креативность никому уже не будет нужна.
Повторюсь- это мое личное мнение как работодателя, а не флориста. Так что прошу прощения, если кого-то обижаю.
Да наоборот большое Вам спасибо за мнение! Для начинающих ведь очень важен весь спектр возможных мнений и вариантов развития событий. Но с другой стороны, мне кажется что научить человека правильно расставлять товар и тд., намного быстрее, чем делать креативные букеты, я не права?
И тогда еще вопросик - можно? А вот бы вы рискнули взять на работу человека без опыта, который был бы согласен работать вообще бесплатно? Ну то есть платой как раз бы и была возможность научиться реальной работе?
   
Ответить с цитированием