Показать сообщение отдельно
Старый
  (#44)
Наталья_
новый участник
Наталья_ Отличная репутацияНаталья_ Отличная репутацияНаталья_ Отличная репутацияНаталья_ Отличная репутацияНаталья_ Отличная репутацияНаталья_ Отличная репутацияНаталья_ Отличная репутацияНаталья_ Отличная репутацияНаталья_ Отличная репутацияНаталья_ Отличная репутацияНаталья_ Отличная репутация
 
Аватар для Наталья_
 
Добавить в друзья

Сообщений: 138
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
Регистрация: 05.10.2011
Адрес: Москва
Рейтинг: 201
По умолчанию Re: У флориста ВИЧ.Как быть? - 14.03.2012, 16:49

Какой спектр мнений! какое множество рецептов от "за шкирку и на улицу ее" до "обсудите с коллективом, пусть они решат!"
люди, вы чего? устроили судилище здесь и предлагаете автору топика устроить судилище с разборками у него на работе

ВИЧ не опасен при совместной работе. Не опасен. Не опасен. Еще раз - не опасен. Все допущения "а вот она порежет палец, возьмет аптечку, чтоб достать пластырь, а через месяц в эту аптечку залезет ни в чем не повинный сотрудник - и все" - это суеверные страхи и дремучая нецивилизованность. Собственная безграмотность порождает агрессию и ненависть к не таким, как ты: к безногим, к черным, к голубым, к вич-положительным, к слепым. А рвущаяся наружу агрессия предлагает вынести предмет страха на всеобщее обсуждение "поговорите с коллективом" - ату его!
ВИЧ гораздо менее заразен и передается трудней, чем жестокость и ксенофобия. Вот она-то охватит всех причастных мгновенно! Думаю, после этого девушка уйдет сама

увольнять человека по признаку ВИЧ-положительности - фашизм и сегрегация. обсуждать диагнозы в рабочем коллективе - верх бестактности и дурного тона. подумайте об этом
   
Ответить с цитированием