Цитата:
Сообщение от Лизаччо
Это не кидалово, а трудовое законодательство. Работодатель имеет право установить испытательный срок до 3 месяцев, а для некоторых должностей и до 6. 8) можетпринять работника ранее этого срока, если все устраивает. А вот уже условия прохождения испытательного срока надо внимательно изучать
|
Не совсем верно: трудовое законодательство запрещает устанавливать меньшую з/плату на время испытательного срока.