Цитата:
Сообщение от Nina_m
Девочки, читаю и знаете, что я заметила
Вы пишите как рабы Вы сами себя не уважаете, а хотите чтобы вас уважал Работодатель, а вы его называете хозяином
Вывод напрашивается сам собой......
А я как Работодатель хочу Вам дать совет оформляйте свои отношения в письменной форме и все будет ..... И уважение .............и заработанная плата......... И штрафы на которые устно то вы согласны, а при возникновении ситуации для начисления штрафа Вы удивляетесь и начинаете плакать, а так все на бумаге имеет юридическую силу и обязывает и работника-флориста и работодателя
Извините, если кого-то обидела;)
|
Нина, совет хороший! Подскажите, пожалуйста, каким образом уговорить (заставить, упросить, принудить и т.п.) работодателя оформить отношения документально?
Кстати, штрафы как таковые, даже прописанные в договоре, по КЗОТ незаконны.
Взыскание, выговор - пожалуйста, а штрафы ну нельзя из заработной платы вычитать. Хозяин бизнеса - звучит абсолютно нормально, тут дело не названии, знаете ли, а в самом человеке...