[КАПЛЯ]

Ну я в полном шоке! Такой профессиональный и классный флорист такое терпит? Мне приходилось работать на сложную женщину, многие ее поминают "не злым тихим словом", но она очень много мне дала в плане осознавания своих возможностей, я ей признательна за это, и еще за то, что лучше рассчитывать на свои силы, и работать на себя. Претензий меньше, обиды только заслуженные. Про коллектив полностью согласна с Mishelka: руководитель делает коллектив, а вот про то, что хозяин должен быть один, я в корне не согласна. И про семейный бизнес тоже. И там и там мой личный опыт говорит ОБРАТНОЕ. Я работала с мужем - был кошмар и выяснение отношений каждый день! Я три года работаю с партнером 50 на 50. Мы очень разные. Мы не всегда довольны друг другом, но я знаю, что мы друг друга дополняем, можем рассчитывать друг на друга. Да бывает не просто. Да, каждая из нас иногда думает, что она переработала, несколько раз она выгребала полностью без меня, несколько раз я. Но надо чувствовать свою ответственность, уважать партнера, понимать свои ошибки, быть терпимым к недостаткам другого. Это труд. Реальный каждодневный труд. Ты выбираешь партнера – потому что в нем нуждаешься. Значит, нужна смелость говорить все, что не нравится, не с претензией, а с попыткой понять - почему? Нельзя считать, что и сколько сделал партнер, а сколько сделал ты. Это путь к концу. Партнерство, обычно заканчивается, когда один из партнеров перестает нуждаться в другом. Выход из этой ситуации, наверное, зависит только от моральных качеств обоих, тут рецептов нет. А касательно помощников - тут приглашаешь работать только тех, с кем тебе комфортно, и даже если есть промашки - можно всегда их обсудить, ведь я нанимаю человека, это мой выбор.