[Alexey Bulatov]

Здравствуйте! Я как раз один из тех, кто время от времени вручает такие московские дипломы. (Руководитель международной школы флористов-дизайнеров "Николь"). Конечно, приятно, что работодатели ценят качество подготовки флористов, засвидетельствованное дипломом, но отвечу я Вам так: на мой взгляд при приеме на работу первостепенное значение имеют человеческие качества: активность, желание работать и познавать новое, отзывчивость, порядочность и добросовестность, внутренняя культура и воспитание, находчивость и творческий подход во всем, и многое другое. Плюс профессиональные компетенции и знания. Судите сами, что ценнее: иметь опытного и знающего флориста с дипломом, на которого нельзя положиться или иметь надежного, человека, который не боится трудностей и готов учиться и совершенствоваться?